Formation en archives médicales

Publié le 2011/11/19, dans Archives 2011, par France

Eh bien voilà !

Un nouveau joueur pour la formation en technique d’archives médicales fait sont entrée dans notre univers !

L’an passé je proposais dans la région de la Gaspésie, que la formation d’archivistes médicaux devrait y être implantée.

Il y a déjà un établissement collégial dans la région et de plus les ressources « archivistes médicaux » sont quasi inexistantes.

Je n’ai rien à voir personnellement avec la réalisation de cette formation mais voila qui est fait et j’en suis très heureuse !  Dès 2012, la formation sera donnée par le Cégep de la Gaspésie et des Îles !  Quelle bonne nouvelle pour l’Est du Québec.

NOUVEAU PROGRAMME TECHNIQUE OFFERT AU CAMPUS DE GASPÉ

Gaspé, le 7 novembre 2011. – Le Cégep de la Gaspésie et des Îles remercie la ministre et le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport pour l’autorisation d’offrir le programme technique Archives médicales, d’une durée de trois ans, dès l’automne prochain. Le Campus de Gaspé sera le seul établissement à l’est de Trois-Rivières, à donner cette formation. Cette nouvelle autorisation constitue une mesure concrète du MELS pour attirer plus de clientèle à Gaspé.

Les élèves sortants de ce programme assument principalement des responsabilités liées à l’information contenue dans le dossier des usagers des services de santé et des services sociaux. Ils sont des spécialistes de la collecte, de l’analyse et de l’interprétation des données sur la santé aux fins de recherche ou de prise de décisions dans le domaine médical.

Lire la suite sur le site du Cégep de la Gaspésie et des Îles

Alors dans le contexte de la petite ou grande séduction, le collège  de la Gaspésie et des Îles a sorti l’artillerie lourde !  Bravo !

France Desrosiers, a.m.a.

 

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Revenons à nos moutons !

Publié le 2011/07/27, dans Archives 2011, par France

En fait, c’est bien à moi-même que j’adresse cette expression.  Bien que j’aie déserté le forum de discussion depuis un mois environ au profit de mon potager, cet espace a souffert de mon absente inspiration depuis plus longtemps.

Voilà pour la confidence d’une archiviste médicale en quête d’une communauté professionnelle pétillante et dynamique, visible et survoltée rien de moins !

Dans le volet des dernières nouvelles, notre association a finalement changé de nom.  C’est maintenant sous l’Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec que sont désormais regroupés les archivistes médicaux du Québec.  Est-ce que d’autres professionnels pourront joindre nos rangs ?  Je l’ignore; ce sera un sujet à suivre.

Dans la foulée des changements au sein de notre association, il faut saluer le travail de Madame Josée Lafontaine, archiviste médicale pour la réussite du site Web des gestionnaires de l’information de la santé du Québec.  Elle chérissait depuis très longtemps la concrétisation d’un site professionnel et a obtenu gain de cause. Chapeau Josée !

Une petite chose me titille l’esprit suite à tout ce mouvement : serions-nous, suite aux évènements modifiant l’identité de notre association, devenus des gestionnaires ?  Nous attendrons donc le rehaussements financiers qui devront en découler.

Salutations à tous et bon été !

France Desrosiers, a.m.a.

 

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Semaine de la franconphonie

Publié le 2011/03/14, dans Archives 2011, par France

Bon début de semaine à tous,

Aujourd’hui est la première journée de la semaine célébrant la francophonie.  Nous ne sommes pas seuls, la semaine de la francophonie est célébrée partout à travers la planète francophone.

Notre langue est riche et belle, soignons-la !

En France, pour l’évènement on a  choisi le thème : « Dis-moi dix mots ».  J’ai trouvé l’idée très intéressante et me suis dit que nous pourrions nous mettre au défi.

Dis-moi dix mots sur… notre profession !

Justement, notre profession, notre rôle, notre formation, notre travail, notre évolution, nos ambitions, nos différences, nos forces, notre identité, notre passion.

En voilà bien dix !  À votre tour maintenant !

Que vous soyez étudiants, en pleine carrière, en congé ou remise en question, que vous soyez retraités, vous êtes tous conviés à exprimer votre sélection de mots sur notre forum de discussion !  Inscription gratuite requise !

Bonne semaine de la francophonie !

France Desrosiers, a.m.a.

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Mon choix de carrière : Archiviste Médicale

Publié le 2011/01/19, dans Archives 2011, par France

C’est le temps de choisir !

De nombreux étudiants, finissants de cinquième secondaire réfléchissent en ce moment à leur choix de carrière.  Si pour certains ce choix est fait depuis longtemps il en va tout autrement pour plusieurs.

Archiviste médicale ça vous dit quelque chose ?  En général, la réponse à cette question est « non ».  Pour d’autre, l’image de l’archiviste médical est encore celle d’une personne qui classe des papiers.  Je corrige tout de suite et une nouvelle fois, les archivistes médicaux ne classent pas de papier.

Les archivistes médicaux travaillent à un tout autre niveau, soit celui de la gestion de l’information de la santé.  Cette information est issue de la consommation des services de santé et des services sociaux par la population.  Qui, quand, comment, pourquoi et où ?  Le dossier médical est la source de cette information.  Les questions sont infinies et les réponses précieuses: pour la recherche, l’amélioration des prestations de services, les orientations qui tiennent compte de l’évolution des populations.  Je pourrais comme la plupart de mes collègues, parler longtemps de ma profession.

Cette profession je ne la connaissais pas du tout avant qu’une responsable du Cégep Régional de Lanaudière me la présente.  Justement, nous retrouvons aujourd’hui un article sur le sujet dans l’hebdomadaire de la région.

Pour découvrir une profession d’avenir

Hebdo Rive-Nord, le 18 janvier 2011

… « La profession d’archiviste médical offre de larges perspectives d’emploi et un emploi assuré à 100 % selon les statistiques de placement », affirme Marie-Andrée Trudel, directrice adjointe, responsable du programme au Cégep.

Il y a quatre maisons d’enseignement du programme Technique d’archives médicales :

Vous pourrez trouver le programme qui vous convient puisqu’il est possible de choisir une formation intensive, régulière ou en anglais.

Bonne chance,

France Desrosiers, a.m.a.

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Vive le partage des connaissances !

Publié le 2011/01/14, dans Retour vers l'avenir, par France

Eh oui,

Publié ici il y a près de 5 ans.  L’expérience démontre que c’est plus difficile à faire qu’à dire (écrire) !  Pourtant hier j’ai reçu un beau cadeau tout simple.

Je suis nouvelle dans l’organisation.  Alors que je travaillais à la production d’un rapport, ma collègue en place depuis bien longtemps, est venue valider le résultat de mes données.  Au premier coup, nous nous sommes aperçu que nos résultats étaient différents.  Cependant elle se demandait comment j’avais réalisé mon rapport.  De son côté elle a corrigée la donnée.  Du mien, j’ai relancé le rapport. Et voilà, c’était parfait et j’entends ma collègue s’exclamer : Vive le partage de nos connaissances !

Toutes les deux, nous avions appris quelque chose.  Toutes les deux nous en sommes ressorties enrichies et c’est gratuit !

Alors, voici un texte qui parle encore beaucoup de la résistance au partage des connaissances.

Travailler ensemble, en réseau

“Croire. Se battre. Gagner.”

Bonjour,

Depuis 18 mois maintenant, La Gamiq vous accueille quotidiennement, 24h/24 d’où que vous soyez la porte vous est ouverte. Objectifs : partager nos connaissances, nos expériences, s’entraider, se connaître, discuter, débattre.

C’est bien beau tout ça seulement l’être humain que nous sommes ne partage pas facilement de façon naturelle lorsqu’il s’agit de travail. Est-ce que les archvistes médicales font parties de cet espèce ?

Rassurez-vous, nous pouvons y arriver, la clé : le comportement. Je vous site à cet effet un extrait du dernier texte de KnowledgeNews N°25 – Septembre 2006

Ce parti pris relève d’un simple constat : partager n’est pas naturel et beaucoup de freins au partage existent et sont trop souvent ignorés. Que ce soit le manager qui a un problème – le taker – qui ne souhaite pas que ces collègues connaissent ses lacunes et ses « points faibles » ou bien le manager qui a une solution – le giver – qui n’a pas envie d’être « dépossédé » de son savoir faire, l’enjeu est de traiter ces obstacles afin d’éviter que tout outil qui sera développé, tout process qui sera proposé soit inévitablement menacé d’échec. Un obstacle ultérieur dépend de la hiérarchie qui est parfois réticente à accepter que les collaborateurs travaillent directement avec leurs homologues, sans passer par eux. Dans tout ces cas l’aspect culturel est déterminant et le dispositif qui a été mis en place au cours des trois dernières années vise à rassurer les managers et à les encourager à pratiquer le networking, en leur proposant des outils simples et, pourquoi pas, ludiques.

Ce texte fait référence à l’expérience de Danone, entreprise internationale comptant 86000 employés suite à la réflexion suivante :”Dans un Groupe de 86 000 personnes, si j’ai un problème il y a forcement quelqu’un qui a une solution à me proposer qui me permette de gagner du temps ou d’éviter de faire des erreurs déjà commises.

C’est aussi vrai pour nous, ne coyez-vous pas ?

À moins que je ne surestime notre profession ou les individus, nous jouons un rôle important (souvent dans l’ombre) au sein du réseau de la santé. Donnons-nous la main et prenons de la place ! Travaillons ensemble à notre croissance.

Qu’est-ce qui nous retient tant ?

Salutations,

France Desrosiers, a.m.a.

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