Restons dans le thème matinal du levé du jour,
Peut-être que notre profession en est à ce stade de son évolution ? Tous les rêves sont permis alors, il suffit d’y croire !
Relire ces articles, me donne l’impression qu’elles sont toujours d’actualité et pourraient être rédigées aujourd’hui. Celle que je présente ce matin en respectant l’ordre de publication d’origine ne peut être plus actuelle. Vous comprendrez certainement en faisant la lecture.
Au fait, avez-vous répondu au questionnaire de notre association ? Date limite le 14 janvier 2011 si je ne m’abuse donc trois jours encore.
Bonne lecture !
Contact, octobre 2001-Vol. 35 No 1
C’est reparti !
Septembre s’est montré le nez et nous voilà toutes de retour au boulot. Fini les vacances ! Pour celles d’entre nous qui pratiquons en CLSC, l’automne n’a rien à envier à l’été que nous avons connu; cette année, nous vivons une saison chaude !
J’imagine que du côté des CHSLD, on ne se tourne pas les pouces puisque le déploiement de Sicheld est en cours. On en a entendu parler depuis plusieurs années, mais cette fois-ci, c’est vrai ! C’est une belle aventure qui commence.
Les centre hospitaliers ne sont sûrement pas en reste. Toutefois, je n’ai pas beaucoup de lien dans ce secteur d’activités, ni d’ailleurs en réadaptation, centres jeunesse… le message est lancé! N’hésitez pas à vous manifester, ne serait-ce que pour « nous faire un contact » ! Il y a sûrement de l’action chez vous comme partout dans le réseau.
Tout ce branle-bas de combat dans le réseau de la santé nous sollicite davantage. Nos responsabilités grandissent, nous sommes consultées, recherchées… et de ce fait, beaucoup plus rares ! L’opportunité de revoir notre plan de carrière est là. J’ai d’ailleurs lu un article à ce sujet dans Jobboom.com qui mentionne que les employeurs investissent beaucoup moins dans la gestion de carrière des employés. Il revient donc à chaque individu d’établir son plan de match et de prendre les moyens pour atteindre ses objectifs. M. Mario Charette, conseiller d’orientation mentionne dans cet article : « À partir du moment où une personne cesse d’apprendre, elle perd son avantage » Le truc, croit-il, est de maintenir son niveau de compétences à jour en regard des tendances et des objectifs qu’on se fixe.
Appel à toutes, l’équipe du Contact regroupe deux personnes qui évoluent dans le même milieu et dans la même région ! Nous aimerions sentir le pouls de ce qui se passe dans tous les milieux. Qui veut se joindre à l’équipe ?
À la prochaine !
France Desrosiers, a.m.a.
N’est-ce pas ?
Salutations,
France Desrosiers,
La Galerie des Archivistes Médicales Interactives du Québec
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Question d’évolution ?
Question d’avenir !
Notre profession d’archiviste médical est en pleine effervescence. Au cours des dix dernières années nous ont vu notre profession connaître un niveau de recrutement sans précédent à mon avis. À peine trois années plus tôt alors que je recevais mon diplôme, je me demandais si j’avais fait le bon choix de carrière !
La question ne remettait pas en question l’intérêt pour ma toute nouvelle profession mais bien la possibilité d’y trouver un emploi. Après avoir obtenu un contrat de recherche qui a avorté, il aura fallu une année encore pour trouver un emploi temporaire. C’était sans connaître l’avenir !
À la veille du tournant du siècle, dans le milieu des Centres locaux de santé communautaire, une transformation s’amorçait. Région par région, un système d’information clientèle tout neuf s’installait. L’objectif, uniformiser tous les établissements de cette mission vers un seul et unique système pour ensuite produire des données comparables entre établissement.
À ma connaissance cette opération a eu l’effet d’un raz-de-marée dans notre profession entre autre. Tout à coup, il n’y avait plus de ressource disponible ! Les maisons d’enseignement ne fournissaient pas assez d’étudiants pour répondre à la demande du réseau. Aujourd’hui encore, le phénomène perdure. Il faut dire aussi qu’il n’est pas si facile de séduire la relève ; le titre d’emploi semble peut-être désuet, peut-être un peu austère pour une génération qui choisira davantage comme carrière, le prolongement d’un loisir.
À ce stade-ci, je me permet de dire que la profession d’archiviste médicale est un défi à relever. Vous irez aussi loin que votre ambition vous mènera, que votre curiosité intellectuelle vous mènera. Nous sommes peu nombreux, c’est vrai. Cependant, je ne connais pas d’archiviste médical qui n’aiment pas sa profession au contraire. Nous sommes tous, à différents niveaux, d’ardents défenseurs de cette profession et ma foi, j’oserais aujourd’hui dire que nous devenons ambitieux pour notre profession. Nous souhaitons mieux, nous souhaitons une plus grande reconnaissance de ce que nous accomplissons comme travail. Nous sommes peut-être à travailler dans l’ombre, notre travail est pourtant de taille.
Cette ambition que nous avons pour notre profession nous donne l’occasion de réfléchir à notre avenir. Notre titre est en voie d’être modifié. C’est une chose, il y a des pour et des contres, de l’hésitation peut-être mais cela se fera.
Nous sommes nombreux aussi à croire que la formation d’archivistes médicaux gagnerait à être dispensée au niveau universitaire. Nous sommes nombreux aussi à le souhaiter.
Si vous êtes de ceux-là, l’importance c’est de l’exprimer.
Je vous invite tous à manifester votre opinion sur le sujet. Pas de grand débat à ce stade-ci. La Galerie des Archivistes Médicales Interactives du Québec n’est pas l’instance qui gère ce type de dossier. Pour cela nous avons une association. Par contre, La Galerie des Archivistes Médicales Interactives du Québec peut prendre le pouls sur le sujet. Un sondage-maison est présentement actif sur le forum de discussion. La question est simple : « Seriez-vous en faveur d’une formation universitaire pour notre profession ?« vous répondez simplement par oui ou par non. Le sondage comme tous les autres est anonyme et soyez certains que les résultats seront connus et entendus par l’instance concernée.
À titre d’archiviste médicaux, nous avons un pouvoir quant à l’évolution de notre profession; le pouvoir d’assurer un avenir meilleur pour l’ensemble des professionnels que nous sommes.
Alors, on se manifeste ?
Salutations !
France Desrosiers, a.m.a.
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Bonjour à tous,
C’est la grande rentrée 2010. Septembre s’empresse de nous divertir et de noircir notre agenda. Retour d’un grand week-end, nous reprenons le boulot.
En forme ?
Que nous réserve cette nouvelle année de travail ? Quels seront vos dossiers prioritaires ? L’équité salariale soulève beaucoup d’intérêt et le dossier est entre des mains expertes. Nous ne pouvons que dire merci à celles qui consacrent leur temps personnel au bénéfice de notre profession.
Je vous souhaite sur ces mots une bonne rentrée, beaucoup de projets intéressants et surtout du p l a i s i r !
Salutations,
France Desrosiers, a.m.a.
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Bonjour à tous,
Vous êtes archiviste médical(e) ? Le dossier en titre vous intéresserait probablement.
Le 29 octobre 2006 Josée amorçait un important sujet d’information sur le forum de discussion de La Galerie des Archivistes Médicales Interactives du Québec. Près de quatre années plus tard, le sujet est toujours d’actualité pour nous, les archivistes médicaux et Josée en assure toujours le suivi.
Vous pouvez prendre connaissance de ce dossier sur le forum de discussion, vous pouvez aussi y laissez vos commentaires et même y inscrire un mot d’encouragement par solidarité à celle qui mène ce dossier. Elle le mérite amplement.
Salutations !
France Desrosiers
Le calme s’est installé au sein de notre petite communauté de professionnels. L’activité du forum de discussion est au ralentit, l’été est bel et bien installé. De mon côté, je passe aussi plus de temps à regarder grandir et fleurir mon potager que devant cet ordinateur. C’est un moment de bien-être et de plaisir pur.
Alors que je vous souhaite aussi à tous de beaux et bons moments de répit en cette belle saison estivale.
Amusez-vous, reposez-vous et surtout restez prudents dans vos déplacements et revenez en grande forme pour une année remplie d’action !
Bonne vacances à tous!
France Desrosiers, a.m.a.